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評(píng)價(jià)人才,市場(chǎng)和行業(yè)說(shuō)了算
2020-12-17 07:56:50 來(lái)源: 工人日?qǐng)?bào)
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  深圳首次公開(kāi)遴選社會(huì)組織承接職稱(chēng)評(píng)審

  評(píng)價(jià)人才,市場(chǎng)和行業(yè)說(shuō)了算

  近日,深圳市人社局首次公開(kāi)遴選社會(huì)組織承接職稱(chēng)評(píng)審工作,遴選按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)交由專(zhuān)業(yè)組織承接的思路,對(duì)70余家申報(bào)組織進(jìn)行了多維度評(píng)審,最終有55家社會(huì)組織獲得承接資格,共涉及350多個(gè)專(zhuān)業(yè),其中不乏人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、鋰電池、網(wǎng)絡(luò)安全等新領(lǐng)域新業(yè)態(tài)。

  近年來(lái),深圳不斷加快“放管服”改革步伐,深化職稱(chēng)制度改革,加大力度向社會(huì)組織下放職稱(chēng)評(píng)審權(quán)限,有力促進(jìn)了專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍發(fā)展壯大。從今年8月1日起開(kāi)始施行的《深圳市社會(huì)組織開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審工作管理辦法》,更是從多個(gè)維度對(duì)社會(huì)組織承接職稱(chēng)評(píng)審作出了詳細(xì)規(guī)定。

  據(jù)介紹,此次遴選首次公開(kāi)面向該市所有社會(huì)組織進(jìn)行選拔,共有70余家社會(huì)組織申報(bào)。深圳市人社局制定周密科學(xué)的遴選流程,邀請(qǐng)來(lái)自各行業(yè)領(lǐng)域的多名專(zhuān)家學(xué)者,對(duì)社會(huì)組織的申報(bào)材料進(jìn)行審議,考核社會(huì)組織的承接能力和業(yè)務(wù)水平。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格評(píng)審篩選,最后確定55家社會(huì)組織,包括深圳市人工智能產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、深圳市網(wǎng)絡(luò)與信息安全行業(yè)協(xié)會(huì)、深圳市建筑電氣與智能化協(xié)會(huì)等多家行業(yè)組織,擬開(kāi)展的職稱(chēng)評(píng)選專(zhuān)業(yè)也從原來(lái)的303個(gè)增加到350多個(gè)。

  深圳市人社局將加強(qiáng)對(duì)職稱(chēng)評(píng)審全過(guò)程的監(jiān)督管理,切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任,細(xì)化考核辦法,引入第三方監(jiān)督機(jī)制,明確處罰措施。同時(shí)建立“雙隨機(jī)”抽查、巡查、約談、倒查等制度。

  如今在深圳,政府已從職稱(chēng)評(píng)定主導(dǎo)角色“退出”,評(píng)價(jià)人才“讓市場(chǎng)和行業(yè)說(shuō)了算”,真正發(fā)揮用人主體和社會(huì)組織的作用。2019年,共有38家社會(huì)組織承接了78個(gè)評(píng)委會(huì)、303個(gè)專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)評(píng)審工作,有近1.4萬(wàn)人參加社會(huì)化職稱(chēng)評(píng)審。(記者 劉友婷)

【糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯: 薛濤
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