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安徽建立用工余缺清單 全面推行“共享員工”
2020-03-17 16:29:58 來源: 新華網(wǎng)
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評(píng)論

  新華社合肥3月17日電(記者王菲)為助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn),穩(wěn)定就業(yè)崗位,日前,安徽省人社廳印發(fā)《關(guān)于全面推進(jìn)“共享員工”等用工余缺調(diào)劑工作的通知》部署全省全面推行“共享員工”等用工余缺調(diào)劑工作,并明確對(duì)于開展“共享員工”等用工余缺調(diào)劑的企業(yè)和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)給予獎(jiǎng)補(bǔ)。

  在總結(jié)推廣合肥、滁州等市前期試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,安徽省按照“政府支持、企業(yè)互助、職工自愿、合作共贏”的原則,以受疫情影響尚未復(fù)工、穩(wěn)崗壓力較大的餐飲、文旅等服務(wù)業(yè)企業(yè)和訂單較多、用工缺口較大的制造業(yè)企業(yè)為重點(diǎn),摸清轄區(qū)生產(chǎn)存在淡旺季、用工存在階段性特征的企業(yè)用工情況,建立企業(yè)用工富余、短缺清單。

  安徽指導(dǎo)和督促企業(yè)、職工和工會(huì)組織(含企業(yè)工會(huì)組織)簽訂用工余缺調(diào)劑協(xié)議,對(duì)工資待遇、工作時(shí)間、工傷保障等內(nèi)容作出明確規(guī)定,保障企業(yè)和職工的合法權(quán)益。強(qiáng)化資金支持,對(duì)開展“共享員工”等用工余缺調(diào)劑的企業(yè)和提供調(diào)劑對(duì)接服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),通過購(gòu)買服務(wù)方式給予適當(dāng)獎(jiǎng)補(bǔ)。

  據(jù)悉,安徽省搭建省市兩級(jí)平臺(tái),鼓勵(lì)和引導(dǎo)有用工余缺調(diào)劑需求的企業(yè)通過市級(jí)對(duì)接平臺(tái)發(fā)布調(diào)劑職工人數(shù)、技能水平、待遇需求、用工時(shí)間等信息,促進(jìn)本地企業(yè)供需信息及時(shí)對(duì)接。同時(shí)通過省級(jí)對(duì)接平臺(tái),供有跨區(qū)域調(diào)劑意愿的企業(yè)發(fā)布用工余缺調(diào)劑需求,將調(diào)劑信息推送至所在地人社部門,并督促做好調(diào)劑指導(dǎo)和服務(wù),促進(jìn)人力資源在全省范圍內(nèi)“共享”。

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【糾錯(cuò)】 責(zé)任編輯: 詹婧
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