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浙江諸暨:共迎傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型
2019-04-19 14:58:47 來源: 新華網(wǎng)
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  新華社杭州4月19日電? 題:浙江諸暨:共迎傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

  新華社記者方問禹 許舜達

  當“產(chǎn)品造出來就能賣出去”的機會紅利退潮,成本競爭加速升溫時,擱淺于沙灘的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)該何去何從?

  在民營經(jīng)濟先發(fā)、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)占比70%以上的浙江省諸暨市,“數(shù)據(jù)將成為最昂貴的原材料”成為諸暨各界共識;數(shù)字化改革,主導著企業(yè)革新和轉(zhuǎn)型。

  從“EXCEL表格”到“ERP系統(tǒng)”

  從小小加工廠起步,到后來做大做強,流程復雜了,管理“老一套”行不通了……2018年,浙江燦根機械制造有限公司用上了企業(yè)資源計劃系統(tǒng)(即ERP系統(tǒng))。

  “以前用EXCEL表格,現(xiàn)在靠ERP系統(tǒng)?!逼髽I(yè)副總經(jīng)理方田說,數(shù)字化管理系統(tǒng)上線后,透過電腦屏幕就能精準掌握訂單進度、指揮生產(chǎn)銜接、改進庫存管理,每個節(jié)點都有可追溯的流程管控,生產(chǎn)效率提升20%-30%。

  對量大面廣的實體民企而言,這是一次質(zhì)的飛躍。在諸暨,越來越多的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)企業(yè),通過數(shù)字化改革邁上高質(zhì)量發(fā)展道路。

  “前些年,襪企緊缺的擋車工,工資6000元起步,還難招到人?!闭憬阈揽萍加邢薰靖笨偨?jīng)理杜國財說,“剛性上漲”的各項成本和市場萎縮,使企業(yè)在2015年到2017年連續(xù)虧本,逼至“關(guān)門”邊緣。

  2017年,秀欣科技投入1000多萬元,研發(fā)出數(shù)字化生產(chǎn)系統(tǒng),以信息平臺掌控襪機狀態(tài)、訂單進度,用數(shù)據(jù)分解優(yōu)化擋車工動作,帶來效能革命。

  擋車工人均操作襪機從10臺變成60臺,車間用工減少67%,每月工資支出減少30萬元;機器“維修”變“維護”,機修工從6個減到2個,有效開機率從85%-88%提至96.7%;車間產(chǎn)量提高14%,次品率下降2.5個百分點……杜國財說,數(shù)字化轉(zhuǎn)型直接驅(qū)動企業(yè)“扭虧為盈”,還促進從“賣襪子”到“賣系統(tǒng)”的升級。

  從“機會紅利”到“管理革新”

  秀欣科技從事襪業(yè)25年,前期接單做外貿(mào),利潤高、發(fā)展快,自2008年開始生意越來越難,利潤越來越薄,2015年勉強保本,2016年、2017年連續(xù)虧損,企業(yè)陷入隨時關(guān)門的困境。

  困境背后,是商業(yè)時代的更迭。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級已然從“選擇題”變成“必答題”。

  在諸暨,每年生產(chǎn)約200億雙襪子、覆蓋全球,以前靠低成本等生存,現(xiàn)在必須靠“管理革新”、細分市場決勝——基于數(shù)據(jù)分析流行色彩、為客戶群體精準畫像;改進產(chǎn)品設(shè)計、銷售,加速產(chǎn)品迭代。

  “依靠經(jīng)驗直覺決勝的年代一去不復返了?!敝T暨市卡拉美拉科技有限公司銷售主管張海濤表示,數(shù)據(jù)將成為最昂貴的原材料。依托大數(shù)據(jù),卡拉美拉重塑設(shè)計和營銷優(yōu)勢,已從傳統(tǒng)的襪業(yè)設(shè)計公司轉(zhuǎn)型為輕資產(chǎn)、重數(shù)據(jù)的互聯(lián)網(wǎng)公司。

  諸暨市副市長朱紅偉認為,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化改造,并非從“1”到“n”的復制擴圍,而是從“0”到“1”的深刻變革。一是覆蓋面廣,實體經(jīng)濟基本面整體受益提升;二是生產(chǎn)要素變革,從有形有限的資源到無窮交融的數(shù)據(jù),蘊藏的能量遠超預期。

  從“企業(yè)共識”到“變革行動”

  諸暨是浙江省民營經(jīng)濟高地,圍繞15家上市公司產(chǎn)業(yè)鏈上下游的中小企業(yè)數(shù)以萬計。當?shù)卣推髽I(yè)都意識到,數(shù)字化轉(zhuǎn)型是大勢所趨。在這場傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型風潮中,政府扮演關(guān)鍵角色。

  朱紅偉介紹,當?shù)匕l(fā)展“數(shù)字經(jīng)濟”,不是所有產(chǎn)業(yè)一哄而上,而是聚焦襪業(yè)、珍珠、銅加工3個產(chǎn)業(yè)群精準發(fā)力,產(chǎn)業(yè)政策突出“精準滴灌”,力爭2019年萬家以上企業(yè)“上云”,到2022年主導產(chǎn)業(yè)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺應(yīng)用全覆蓋、規(guī)上企業(yè)數(shù)字化全覆蓋。

  除支持企業(yè)研發(fā)外,企業(yè)還需要相關(guān)部門幫助精準招引人才?!捌髽I(yè)ERP系統(tǒng)耗時3年才上線,關(guān)鍵原因是每個環(huán)節(jié)都需要有一定基礎(chǔ)的專業(yè)人才編程掌控,而這是中小企業(yè)的突出短板?!狈教锾寡?。

  諸暨市對此出臺人才培養(yǎng)鼓勵政策,廣泛開展數(shù)字化培訓,培育一批既精通本行業(yè)技能,又熟悉數(shù)字化知識的“數(shù)字工匠”和工程師。此外,針對高級藍領(lǐng)、高端技工類人才實施“人才綠卡”政策,通過解決配偶就業(yè)、孩子教育等方式招攬人才。

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【糾錯】 責任編輯: 王萌萌
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