原標(biāo)題:2019年基本養(yǎng)老金漲多少?啥時(shí)候發(fā)放?看了你就全明白
近日,人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,明確從2019年1月1日起,為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平。
究竟怎么調(diào)整?能漲多少?什么時(shí)候能拿到手?你最關(guān)心的問題,一次說明白——
2019年調(diào)整多少?
總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右
這樣的安排,既能體現(xiàn)廣大退休人員適當(dāng)分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果,又充分考慮退休人員長(zhǎng)遠(yuǎn)權(quán)益,有利于增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感,更有保障、也更可持續(xù)。
基本養(yǎng)老金調(diào)整,是一項(xiàng)社會(huì)政策,要突出?;径档拙€功能,確保退休人員基本生活。
調(diào)整水平的確定,需要重點(diǎn)考慮兩方面因素:一是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)退休人員基本生活的影響,主要是職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況;二是養(yǎng)老保險(xiǎn)基金可承受,制度可持續(xù)。
人員范圍和時(shí)間如何規(guī)定?
此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍:
2018年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員;
調(diào)整的時(shí)間:從2019年1月1日起。
這樣的安排,是我國(guó)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度待遇確定機(jī)制決定的。按照現(xiàn)行制度,無論是企業(yè),還是機(jī)關(guān)事業(yè)單位,都同樣實(shí)行與職工平均工資以及個(gè)人繳費(fèi)情況掛鉤的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法。
按照這一原則,在調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí),將范圍確定為上年底退休人員,避免當(dāng)年退休人員既享受上年工資增長(zhǎng),又享受當(dāng)年待遇調(diào)整的情況,以體現(xiàn)公平。這也是在歷次調(diào)整基本養(yǎng)老金時(shí)的一貫做法。
能增加多少錢?
各地的具體調(diào)整辦法,需要按照國(guó)家統(tǒng)一要求,結(jié)合地方實(shí)際,兼顧企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,合理確定“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”各部分的具體標(biāo)準(zhǔn),在充分研究論證的基礎(chǔ)上制定。
由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、退休人員基本情況等不盡一致,地區(qū)之間的具體調(diào)整辦法會(huì)存在一定差異。
具體到一個(gè)地區(qū)內(nèi)部,少數(shù)地區(qū)可能還會(huì)存在企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法略有不同的情況。
具體到“5%左右”的調(diào)整比例,這是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水平,并不是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照5%的比例調(diào)整。
具體到每一位退休人員,由于繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因,實(shí)際增加的養(yǎng)老金絕對(duì)額是不同的,對(duì)應(yīng)到占個(gè)人養(yǎng)老金的比例也是不同的。
一般來說,在職時(shí)繳費(fèi)年限長(zhǎng)、繳費(fèi)工資水平較高的人員,增加的基本養(yǎng)老金絕對(duì)額也會(huì)相對(duì)較高。
何時(shí)能拿到?
各地發(fā)放到位時(shí)間可能不盡相同,但對(duì)退休人員而言,無論各地在何時(shí)開始組織發(fā)放,都將從2019年1月1日起補(bǔ)發(fā)。
人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部已下發(fā)通知對(duì)此次調(diào)整養(yǎng)老金工作作了安排,總的要求是平穩(wěn)實(shí)施,確保發(fā)放。
從時(shí)間進(jìn)度上,各地要在2019年5月31日前,結(jié)合本地區(qū)實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,并報(bào)送人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部。
在京中央國(guó)家機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整方案將由兩部制定并組織實(shí)施。
人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部對(duì)地方具體實(shí)施方案進(jìn)行審批后,各地將抓緊組織實(shí)施,盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。
《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》中規(guī)定:“對(duì)自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策、存在違規(guī)一次性補(bǔ)繳或提前退休行為的地區(qū),將予以批評(píng)問責(zé),并相應(yīng)扣減中央財(cái)政補(bǔ)助資金?!?/p>
會(huì)影響到退休人員的調(diào)整水平嗎?
這一政策主要是為了嚴(yán)肅工作紀(jì)律,加強(qiáng)對(duì)地方監(jiān)管,確保養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中央調(diào)劑制度順利實(shí)施,并不會(huì)因此影響退休人員個(gè)體的調(diào)整水平,也不會(huì)因此影響基本養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。
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