新華社北京4月9日電（記者葉昊鳴）留學人才工作是我國實施科教強國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的一項重要工作，目前留學人員歸國后在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新方面面臨的困難有哪些？如何破解？人力資源和社會保障部副部長湯濤在9日召開的國務(wù)院政策例行吹風會上進行了回應(yīng)。
及時了解創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新政策對于留學歸國人員來說非常重要。湯濤表示，針對留學歸國人員了解優(yōu)惠政策困難的情況，人社部匯編了留學人員歸國服務(wù)的政策措施，在多個開發(fā)區(qū)、留學人員創(chuàng)業(yè)園以及留學人員創(chuàng)辦的企業(yè)進行發(fā)放，廣泛開展政策的宣講。同時通過不斷完善小微企業(yè)名錄，集中公示中央和地方扶持小微企業(yè)的政策文件，提高優(yōu)惠政策的知曉度和精準度。
除此之外，人社部針對不同留學歸國人員還開設(shè)了多種服務(wù)性活動，包括海外赤子為國服務(wù)行動計劃、海交會、留交會等。“2017年，我們組織開展的活動吸引了各類海外人才達4.3萬人次，有3.3萬個項目和人才、資金實現(xiàn)對接?！睖珴f。
針對留學歸國人員創(chuàng)業(yè)融資及文化融合的相關(guān)情況，湯濤表示，目前人社部與人民銀行、財政部在推動創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策落實方面，為留學歸國人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供資金支持；同時人社部通過舉辦高級研修班，支持廣州海交會、南京留交會、大連海創(chuàng)周等全國性留學人員科技項目交流活動，促進留學歸國人員了解企業(yè)、市場等國內(nèi)情況。
“支持留學人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，實際上對我們來說更多的是做好服務(wù)和支持工作?！睋?jù)湯濤介紹，目前人社部正在與多個部門進行配合，累計完善制定了30多個文件，下一步將進一步完善出入境、社保、稅收、知識產(chǎn)權(quán)保護、落戶等十幾個方面的政策支撐體系。
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