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何學(xué)彬代表:推行子女“帶薪陪床假”,給“?;丶铱纯础眲?chuàng)造條件

2018-03-12 21:46:09 來源: 新華網(wǎng)

  新華社北京3月12日電(記者吳文詡)全國人大代表、四川省眉山市東坡區(qū)文廣旅新局文藝創(chuàng)作辦公室副主任何學(xué)彬建議,在全國范圍內(nèi)推廣子女“帶薪陪床假”,滿足老齡化社會的“精神剛需”。

  政府工作報(bào)告提出,積極應(yīng)對人口老齡化,發(fā)展居家、社區(qū)和互助式養(yǎng)老。何學(xué)彬介紹,新修訂的《老年人權(quán)益保障法》加入了子女要“常回家看看”的規(guī)定,但截止到2017年底,全國60周歲以上老年人口為2.4億,其中空巢老人占比較大。

  “許多空巢老人經(jīng)濟(jì)上并不貧乏,但精神上卻極其孤獨(dú)。尤其是當(dāng)父母生病住院時(shí),更需要子女的貼身照顧和心理撫慰,并非金錢支持和保姆護(hù)工所能替代的?!焙螌W(xué)彬說。

  根據(jù)全國老齡辦公布信息,到2017年底,全國已有8個(gè)省份通過地方立法建立了獨(dú)生子女家庭老年人護(hù)理假制度。何學(xué)彬建議,在取得成功經(jīng)驗(yàn)后,有必要在全國范圍推廣,讓更多的人享受到這一制度紅利。

  何學(xué)彬表示,推廣“帶薪陪床假”還應(yīng)統(tǒng)籌考慮以下問題:不少私企的資金壓力較大,在“帶薪陪床假”面前,會不會歧視或拒絕錄用獨(dú)生子女;無論是否為獨(dú)生子女,均有照料老年人的義務(wù),不宜忽略非獨(dú)生子女及其父母的需求。他建議,對執(zhí)行“帶薪陪床假”制度較好的企業(yè)予以獎(jiǎng)勵(lì)和稅收優(yōu)惠,執(zhí)行不好的予以懲戒。

[責(zé)任編輯: 馮文雅 ]