新華社南昌1月12日電(記者鄔慧穎)記者從江西省人社廳了解到,到2020年,江西省將實(shí)現(xiàn)勞動合同制度全面覆蓋,集體合同制度普遍推行,農(nóng)民工工資基本無拖欠。
近日,江西省政府印發(fā)的《“和諧勞動 幸福江西”三年行動計(jì)劃(2018-2020年)》明確提出,2018年至2020年,江西將依法對省內(nèi)所有用人單位制定和修訂勞動規(guī)章制度情況進(jìn)行一次拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查用人單位勞動規(guī)章制度制定和修訂的程序是否合法,勞動規(guī)章制度的內(nèi)容是否與法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸等情況。
同時,江西還將依法對省內(nèi)所有用人單位勞動合同制度執(zhí)行情況進(jìn)行一次拉網(wǎng)式監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查用人單位制定的勞動合同格式文本內(nèi)容是否與法律、法規(guī)、規(guī)章相違背等情況。并加強(qiáng)對用人單位實(shí)行勞動合同制度的指導(dǎo)和服務(wù),在餐飲住宿、建筑施工等用工方式靈活、流動性大的行業(yè)推廣簡易勞動合同示范文本。
在保障工資支付方面,行動計(jì)劃提出,江西將健全重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)工資支付監(jiān)控、工資保證金和欠薪應(yīng)急周轉(zhuǎn)金制度,探索建立欠薪保障金制度,督促企業(yè)依法依規(guī)、按時足額支付工資和福利待遇。對于農(nóng)民工工資問題,江西將加強(qiáng)對農(nóng)民工維權(quán)的法律援助,保障農(nóng)民工按時足額領(lǐng)到工資報酬,到2020年實(shí)現(xiàn)基本無拖欠。
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