新華社北京12月24日電(記者姜琳)針對(duì)網(wǎng)絡(luò)求職被騙、簡(jiǎn)歷被賣等問題,人力資源和社會(huì)保障部24日公布《網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)管理規(guī)定》,明確要求人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)用人單位所提供材料的真實(shí)性、合法性進(jìn)行審查,不得泄露、非法出售、非法向他人提供其收集的個(gè)人信息,違者將被處罰。
網(wǎng)絡(luò)招聘已經(jīng)成為人們求職和用人單位招聘的主渠道。人社部數(shù)據(jù)顯示,截至2019年末,全國(guó)共有3.96萬(wàn)家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),人力資源市場(chǎng)網(wǎng)站1.5萬(wàn)個(gè),2019年發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘信息4.04億條。網(wǎng)絡(luò)招聘在為求職者提供快捷便利服務(wù)的同時(shí),也出現(xiàn)了部分求職者投遞簡(jiǎn)歷后屢遭陌生來(lái)電和短信騷擾,甚至陷入非法傳銷、情色招聘陷阱等現(xiàn)象。
人社部人力資源流動(dòng)管理司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,這背后,確實(shí)存在一些機(jī)構(gòu)未經(jīng)許可擅自從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)、對(duì)用人單位資質(zhì)和招聘信息真實(shí)性與合法性審核把關(guān)不嚴(yán)、非法使用個(gè)人信息、違規(guī)收取費(fèi)用以及監(jiān)管方式不足等問題。
“針對(duì)這些問題,我們及時(shí)出臺(tái)規(guī)定,明確從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)健全用戶信息保護(hù)制度,不得泄露、篡改、毀損或者非法出售、非法向他人提供其收集的個(gè)人身份號(hào)碼、年齡、性別、住址、聯(lián)系方式和用人單位經(jīng)營(yíng)狀況等,違者將依照《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》等予以處罰?!边@位負(fù)責(zé)人說(shuō)。
按照規(guī)定,用人單位提供的招聘信息應(yīng)當(dāng)合法真實(shí),不得含有歧視性內(nèi)容。從事網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)的經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)不得向勞動(dòng)者收取押金,應(yīng)當(dāng)明示其服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。發(fā)布招聘信息不真實(shí)、不合法的,有違法所得的,將被沒收違法所得;情節(jié)嚴(yán)重的,將被吊銷人力資源服務(wù)許可證。
作為我國(guó)網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)領(lǐng)域第一部部門規(guī)章,規(guī)定將于2021年3月1日起施行。
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