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軍人最具鋒芒的不是武器,而是不懼生死的血性膽氣

2016年04月28日 09:49:42 來源: 中國軍網-解放軍報

  高擎先輩的旗幟再出發(fā)

  ——陸軍第12集團軍引導官兵弘揚優(yōu)良傳統投身改革強軍實踐紀實

  ■記者 錢曉虎 安普忠 特約記者 周 林 戴 強 劉吉強

  寫在前面

  習主席對弘揚我黨我軍優(yōu)良傳統高度重視,多次作出重要指示,要求把先輩們用鮮血和生命鑄就的優(yōu)良傳統一代代傳下去,把紅色資源利用好、把紅色傳統發(fā)揚好、把紅色基因傳承好。

  陸軍第12集團軍孕育于鄂豫皖和井岡山革命根據地,歷經夜襲陽明堡、血戰(zhàn)大楊湖、臨汾攻堅、決戰(zhàn)淮海、鏖戰(zhàn)上甘嶺等大小戰(zhàn)役戰(zhàn)斗千余次,先后涌現出愛兵模范王克勤、“一等功臣”郭興福、英雄戰(zhàn)士王杰等一批英模人物,并以“一不怕苦、二不怕死”精神聞名全國全軍。近年來,這個集團軍大力弘揚優(yōu)良傳統,助推改革強軍實踐,為部隊建設注入強大活力,受到軍委領導肯定。

  不論時代環(huán)境怎么變,“鐵心跟黨走、一步不掉隊”的忠誠基因永遠不能丟

  弘揚“兩不怕”精神,爭當“四有”新一代革命軍人;爭做新型郭興福,練成勝戰(zhàn)小老虎;人人進連史,個個當主人……走進陸軍第12集團軍,一股“學傳統、悟傳統、講傳統、用傳統”的濃厚氛圍撲面而來。

  “我軍的優(yōu)良傳統,包含著人民軍隊的革命精神和作風,是我軍發(fā)展壯大的根脈所系,任何時候都不能斷裂?!奔瘓F軍領導告訴記者,他們積極運用優(yōu)良傳統鑄魂育人、助力備戰(zhàn)、匡風正氣、推動創(chuàng)新,引領官兵激情滿格再出發(fā),奮力開創(chuàng)改革強軍新篇章。

  “我有兩個母親,一位是我敬愛的媽媽,一位是我們偉大的黨……”4月下旬,集團軍某旅“紅色故事會”上,藏族排長澤朗多基的深情講述,感染了很多官兵。

  9年前,澤朗多基入伍來到“黨支部建設模范紅三連”。連隊榮譽室里,一幅名為“草地黨支部”的油畫,深深震撼了他的心靈:紅軍長征過草地時,副連長李玉勝將失散的29名傷病員收攏起來,成立臨時黨支部,憑著堅定的革命信念,最終勝利到達陜北……連隊“鐵心跟黨走、一步不掉隊”的忠誠基因,為澤朗多基的兵之初奠定了精神底色。

  入伍不到半年,澤朗多基家鄉(xiāng)發(fā)生地震,房子倒塌,母親也不幸受傷。澤朗多基焦急萬分,父親卻在電話里不停地寬慰他:“感謝黨!感謝金珠瑪米!不僅免費幫助你媽媽治療,還幫助家里蓋房子,你不用擔心。”

  “在部隊好好訓練,對得起黨,就是對媽媽最好的盡孝!”病床上母親的鼓勵讓澤朗多基堅定了建功軍營的決心,他努力學習、刻苦訓練,入了黨、立了功、提了干。每次休假回家,他都結合成長經歷積極宣傳黨的創(chuàng)新理論和政策,有時面對個別群眾的誤解,仍不厭其煩地解釋說服。村民們都說,澤朗多基對黨的堅定信仰猶如明燈,照亮我們這個偏遠的藏族鄉(xiāng)村。

  談起澤朗多基的變化,集團軍領導坦言,“草地黨支部”精神的背后,是一種充滿鈣質的信仰,支撐起官兵鐵心跟黨走的忠誠脊梁。

  “信仰的堅定源于理論的清醒,必須始終堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝官兵?!奔瘓F軍黨委認為,堅持與否,關系存亡;堅持好壞,事關勝敗。

  澆花澆根,育人育魂。近年來,集團軍深入開展創(chuàng)新理論學習活動,用習主席系列重要講話精神武裝官兵頭腦,強化看齊意識,幫助官兵搞清楚主要思想觀點明遵循,搞清楚實踐要求見行動,搞清楚形勢任務轉觀念,搞清楚立場方法強能力,補足“信仰之鈣”,扎牢“信念之根”。

  王杰生前所在連、現某裝甲旅工兵一連上海籍列兵王磊,入伍前在外企工作,月薪近萬元。到部隊第一次拿到幾百元的津貼,不禁在政工網上發(fā)帖感嘆:“摸爬三十天,汗珠摔八瓣,一瓣值幾錢?”引來不少戰(zhàn)士跟帖圍觀。

  靈魂病變是最危險的病變,信仰缺失是最可怕的缺失。面對官兵認識誤區(qū),旅黨委及時發(fā)聲、主動引領,組織官兵圍繞“穿上軍裝為什么、軍人應該‘炫’什么、當兵幾年留什么”開展討論,在廓清思想迷霧中端正價值追求。

  王磊算清“得失賬”后,思想發(fā)生巨大轉變,工作訓練激情倍增,很快成為訓練骨干。原來的公司領導得知他的情況,希望他服完兩年兵役后退伍回公司,并許諾加薪提職,然而王磊選擇了留隊。他說:“昨天,前輩們用信仰和忠誠撐起國家獨立、民族解放的偉業(yè);今天,我們同樣應該用信仰和忠誠,托起強國強軍的偉大夢想。”

  “職務上不去,工作要上去;走留是組織的事,自己瞎操什么心;哪家沒有困難,咬咬牙就過去了。”30多年前犧牲在戰(zhàn)場上的“勇于獻身的好連長”傅永先曾說過的這三句話,不僅為官兵口口相傳,也成為官兵在面對“大我”與“小我”選擇時的精神標尺。

  “穿軍裝的日子不多了,最后這班崗我一定要站好,等轉業(yè)回家再好好陪老母親……”上周末,在新裝備聯調聯試現場,某團營長劉鵬璐得知母親生病住院,含著眼淚對電話那端的妻子愧疚地說。

  前不久,已被列為轉業(yè)對象的劉鵬璐主動請纓,擔負起某新型裝備聯調聯試任務。親友們勸他:你都快要離開部隊了,用不著這么拼!他的回答很坦然:“部隊培養(yǎng)了我這么多年,作為營主官,我不能一走了之?!?/p>

  唯有精神與信仰的烙印,能經得起時間的沖刷而永不褪色。改革當前,集團軍所有待轉業(yè)干部,都像劉鵬璐一樣,自覺用老連長的“三句話”要求自己,以實際行動向組織交上一份份寫滿忠誠的答卷。

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【糾錯】 [責任編輯: 王婷 ]
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