讓·梯若爾在眾多領(lǐng)域作出了重要的理論研究貢獻,他最杰出的成就是闡明了如何理解和監(jiān)管由數(shù)家公司巨頭主導(dǎo)的行業(yè)。
曾在十年前談中國經(jīng)濟:改革適宜在經(jīng)濟高漲的時候進行,因為這個時候改革,工人失業(yè)后會比較容易找到工作,而在蕭條時期改革很難開展
被譽為當代“天才經(jīng)濟學(xué)家” 將獨享682萬元獎金
讓·梯若爾(Jean Tirole)1953年8月9日出生于法國,獲美國麻省理工學(xué)院經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位,現(xiàn)擔任法國圖盧茲大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究所科研所長,同時在巴黎大學(xué),麻省理工學(xué)院擔任兼職教授,并先后在哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)擔任客座教授。被譽為當代“天才經(jīng)濟學(xué)家”。讓·梯若爾累計發(fā)表過300多篇論文和11本專著。在當代經(jīng)濟學(xué)三個最前沿的研究領(lǐng)域博弈論、產(chǎn)業(yè)組織理論和激勵理論均做出了開創(chuàng)性的貢獻。
美國經(jīng)濟學(xué)家尤金·法馬(Eugene F. Fama)、拉爾斯·彼得·漢森(Lars Peter Hansen)和羅伯特·席勒(Robert J. Shiller)三人對“資產(chǎn)價格的經(jīng)驗主義分析”取得顯著成就,他們的研究成果奠定人們目前對資產(chǎn)價格理解的基礎(chǔ)。
哈佛商學(xué)院經(jīng)濟及工商管理教授阿爾文·羅思和勞埃德·沙普利共同獲得2012年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎,兩位獲獎?wù)咴诓煌?jīng)濟主體如何匹配以及匹配形式的各種可能性方面進行了深入研究。
普林斯頓大學(xué)的克里斯托弗·西姆斯以及紐約大學(xué)的托馬斯·薩金特,兩位學(xué)者的研究交集在于“政策因素對經(jīng)濟的影響”,而這一領(lǐng)域的研究與當前的國際經(jīng)濟形勢密切相關(guān)。
三人的理論在解釋經(jīng)濟政策如何影響失業(yè)率方面做出了突出的貢獻。
前者是首位獲得諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎的女性,她因為在經(jīng)濟管理方面的分析而獲獎。后者是"新制度經(jīng)濟學(xué)"的著名學(xué)者。