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專題摘要: 國企員工持股,號稱國企改革中最敏感的部分。 雖說對很多私企來說,員工持股早已不是個新鮮事兒,但在國企的混合所有制改革中試水員工持股,碰到的問題遠(yuǎn)非“激勵”兩字這么簡單。

  • 首批試點年內(nèi)啟動 分類分層分階段謹(jǐn)慎推進(jìn)

    首批試點年內(nèi)啟動   分類分層分階段謹(jǐn)慎推進(jìn)

    《試點意見》規(guī)定了要分類、分層、分階段推進(jìn)員工持股試點,體現(xiàn)出有關(guān)部門對員工持股問題的高度慎重。,預(yù)計第一批員工持股試點名單會在今年年底確定。那些已經(jīng)試水員工持股,或者有基礎(chǔ)開展的企業(yè)當(dāng)選可能性更大。

    2016-08-19
  • 首批不超20家 各省區(qū)市企業(yè)不參加試點

    首批不超20家 各省區(qū)市企業(yè)不參加試點

    首批試點中央企子公司數(shù)量為10家,地方國企為5家到10家。央企二級以上及各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)一級企業(yè)暫不開展員工持股試點,以保證試點影響可控。

    2016-08-19
  • 單一員工持股比例不超1% 主要以貨幣出資

    單一員工持股比例不超1%   主要以貨幣出資

    員工入股應(yīng)主要以貨幣出資,員工持股總量原則上不高于公司總股本的30%,單一員工持股比例原則上不高于總股本的1%。實施員工持股后,應(yīng)保證國有股東控股地位,其持股比例不得低于總股本的34%。

    2016-08-19
  • 轉(zhuǎn)讓股份鎖定期至少三年 防止短期減持套現(xiàn)

    轉(zhuǎn)讓股份鎖定期至少三年 防止短期減持套現(xiàn)

    在公司公開發(fā)行股份前已持股的員工,不得在公司首次公開發(fā)行時轉(zhuǎn)讓股份,并應(yīng)承諾自上市之日起不少于36個月的鎖定期。鎖定期滿后,公司董事、高級管理人員每年可轉(zhuǎn)讓股份不得高于所持股份總數(shù)的25%。

    2016-08-19

評論

  • 國企為何要實施員工持股?

    國企為何要實施員工持股?

    一是建立利益共享、風(fēng)險共擔(dān)的長效激勵約束機(jī)制。二是吸引和留住人才,保持核心人才隊伍的穩(wěn)定性。三是進(jìn)一步優(yōu)化國有企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)。

    2016-08-19
  • 哪些國企將率先試點?

    哪些國企將率先試點?

    祝波善告訴記者,市場化程度高的企業(yè)將更有可能成為試點企業(yè),如建筑業(yè)就會成為試點的重點行業(yè)之一。

    2016-08-19
  • 員工持股要嚴(yán)防國資流失

    員工持股要嚴(yán)防國資流失

    國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的頂梁柱,是廣大人民分享改革紅利的重要途徑。國企產(chǎn)權(quán)改革不是搞私有化,員工持股也不能成為瓜分國有資產(chǎn)。

    2016-08-19
  • 國企員工持股不是“一持就靈”

    國企員工持股不是“一持就靈”

    “實行國企員工持股可以有效調(diào)動員工積極性,但過去實行國企員工持股給過我們教訓(xùn),許多企業(yè)因擔(dān)憂國有資產(chǎn)流失而草草收場?!敝袊髽I(yè)研究院首席研究員李錦說。

    2016-08-19

滾動

  • 央企航司混改跑步前進(jìn) 三管齊下成為“標(biāo)配”

    央企航司混改跑步前進(jìn) 三管齊下成為“標(biāo)配”

    日前,南方航空全資子公司南航物流增資擴(kuò)股,引入8家投資者,預(yù)計共增資33.55億元。這也意味著,南航物流的混改工作,不會導(dǎo)致南航上市公司合并報表范圍發(fā)生變化,對南航當(dāng)期經(jīng)營業(yè)績也不會產(chǎn)生重大影響。

    證券時報 2020-12-25
  • 國企員工持股涉及股市制度有待理順

    8月18日,《關(guān)于國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點的意見》(以下簡稱《試點意見》)終于由國務(wù)院國資委對外下發(fā)了,這意味著深化國企改革的相關(guān)措施又向前邁進(jìn)了一步。在員工持股鎖定期問題上,修改滬深交易所上市規(guī)則,讓上市規(guī)則與《試點意見》達(dá)成統(tǒng)一。

    證券時報 2016-08-23
  • 國資委審議混合所有制企業(yè)員工持股試點指導(dǎo)意見

    國資委消息,1月12日,國資委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長張毅主持召開國資委全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第十八次全體會議,審議《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)外派監(jiān)事會工作的意見》、《關(guān)于混合所有制企業(yè)實行員工持股試點的指導(dǎo)意見》。

    中國證券報 2015-01-16
  • 進(jìn)一步深化國有企業(yè)改革

    前不久召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議指出,推進(jìn)國企改革要奔著問題去,以增強(qiáng)企業(yè)活力、提高效率為中心,提高國企核心競爭力,建立產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度。對于競爭性領(lǐng)域的國有企業(yè),應(yīng)取消包括貸款在內(nèi)的一切優(yōu)惠,使之與各類所有制企業(yè)平等競爭、優(yōu)勝劣汰,進(jìn)一步破除各種形式的行政壟斷。

    人民日報 2014-12-25
  • 競爭性國企不要求絕對控股 改革方案最早明年初出臺

    《經(jīng)濟(jì)參考報》記者從權(quán)威人士處獲悉,近期成立的國企改革調(diào)研組和國資委、財政部、發(fā)改委、人社部等進(jìn)行了多次討論研究,目前對于國有企業(yè)改革頂層設(shè)計方案已基本達(dá)成共識,最早將于2015年年初出臺。

    經(jīng)濟(jì)參考報 2014-12-17
  • 楚序平:發(fā)展混合所有制不能開列“負(fù)面清單”

    國資委研究中心主任楚序平27日在“大國大時代——中國經(jīng)濟(jì)報告會”十月談上表示,發(fā)展混合所有制與搞好國有企業(yè)是有機(jī)統(tǒng)一的,不能把二者割裂開來,不能為了混合而混合,更不能開列一個所謂“負(fù)面清單”,導(dǎo)致國有經(jīng)濟(jì)的大規(guī)模退出。

    中證網(wǎng) 2014-10-28
  • 推進(jìn)“混改”,當(dāng)前需警惕三大問題

    針對公眾圍繞混合所有制所產(chǎn)生的疑問和關(guān)心的話題,9月26日,《中國經(jīng)濟(jì)周刊》特邀三位業(yè)內(nèi)權(quán)威專家舉行座談,為改革建言獻(xiàn)策。這一輪對競爭性國企推動混合所有制改革,在公司治理層面有三個方面必須要加強(qiáng)。

    經(jīng)濟(jì)網(wǎng)-中國經(jīng)濟(jì)周刊 2014-10-14
  • 國企改革三類指導(dǎo)意見料近期發(fā)布 疑難問題待解答

    □本報實習(xí)記者 劉亮  中國證券報記者25日獲悉,國資委有望近期發(fā)布國有企業(yè)改革的三類框架型指導(dǎo)意見,即混合所有制改革指導(dǎo)意見、組建國有資產(chǎn)投資公司指導(dǎo)意見、董事會三項職權(quán)改革指導(dǎo)意見。

    中國證券報 2014-08-26
  • 滬版國資改革鼓勵非公資本控股

    《經(jīng)濟(jì)參考報》記者從權(quán)威渠道獲悉,上海市市委市政府7日下午召開“進(jìn)一步推進(jìn)上海國資改革促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的座談會”,公布并印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)本市國有企業(yè)積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的若干意見(試行)》(以下簡稱意見)。

    經(jīng)濟(jì)參考報 2014-07-08
  • 滬版國資改革鼓勵非公資本控股 競爭性行業(yè)試員工持股

    《經(jīng)濟(jì)參考報》記者從權(quán)威渠道獲悉,上海市市委市政府7日下午召開“進(jìn)一步推進(jìn)上海國資改革促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的座談會”,公布并印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)本市國有企業(yè)積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)的若干意見(試行)》(以下簡稱意見)。

    中國新聞網(wǎng) 2014-07-08
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