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隨著各項(xiàng)改革次序深行,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨眾多兩難選擇。 新華財(cái)經(jīng)2014兩會(huì)直通車,從“中國經(jīng)濟(jì)平衡舞步”這一主題出發(fā),追蹤現(xiàn)實(shí)矛盾,探思平衡之術(shù),記錄中國經(jīng)濟(jì)關(guān)鍵的歷史舞步。
   十八屆三中全會(huì)《決定》提出“積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)”,2014年《政府工作報(bào)告》進(jìn)一步提出“加快發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)”。國企民企的融合成為新一輪國資國企改革的重頭戲。語言狂歡過后,如何準(zhǔn)確布局,又將要發(fā)生什么?
20世紀(jì)90年代開始,我國允許國內(nèi)民間資本和外資參與國有企業(yè)改組改革,經(jīng)濟(jì)改革的實(shí)踐證明,混合所有制能夠有效促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展。十八屆三中全會(huì)指出,混合所有制經(jīng)濟(jì)是基本經(jīng)濟(jì)制度的重要實(shí)現(xiàn)形式,積極發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),是深化國有企業(yè)改革、完善基本經(jīng)濟(jì)制度的必然要求。
  公有制資本雄厚、資源充足、管理規(guī)范、人才濟(jì)濟(jì)、技術(shù)先進(jìn),但包袱重、創(chuàng)新力不足;非公有制機(jī)制靈活、創(chuàng)新力強(qiáng)、效率高,但資金資源欠缺、技術(shù)管理較落后。在合適的行業(yè)運(yùn)用混合所有制,通過互靠雙借、優(yōu)勢互補(bǔ),將發(fā)揮出組合正效益。允許企業(yè)員工職工持股,也有利于調(diào)動(dòng)積極性。
  國資委專家組成員表示,兩會(huì)期間國資改革細(xì)則有望明確,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì)方面將有大突破。[點(diǎn)擊詳細(xì)]

混合所有制“開花”:多地力推 央企破題

混合所有制經(jīng)濟(jì)在我國出現(xiàn)和發(fā)展,主要源于國有企業(yè)改革,源于尋找國有制同市場經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的形式和途徑。其有利于國有資本放大功能、保值增值、提高競爭力,有助于“走出去”,是國資國企改革的重要支撐。
  目前,已有北京、重慶、黑龍江多地出臺(tái)文件以推進(jìn)混合所有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
  2月19日,處于壟斷地位的超大型央企中石化宣布,將在油品銷售業(yè)務(wù)板塊引入社會(huì)和民營資本參股, 持股比例由市場決定,具有標(biāo)桿性的示范意義。[點(diǎn)擊詳細(xì)]

推行存瓶頸:陋習(xí)難去 骨頭難啃 心中沒數(shù)

混合所有制在國企推行,受到的障礙和束縛還很多。首先,“大企業(yè)病”的陋習(xí)難改,不良管理習(xí)氣、衙門風(fēng)氣仍濃厚,論資排輩、薪酬待遇隨人走,缺乏經(jīng)濟(jì)活力。
  其次,經(jīng)過多年股份制改造,雖然很多國企早已變成混合所有制,國資占比已較低,但政府干預(yù)仍無處不在,公司治理上不達(dá)標(biāo)。 行政化壟斷體制未真正打破,開了玻璃門,還有旋轉(zhuǎn)門,準(zhǔn)入限制未真正放開。
  再次,對于如何推行,頂層設(shè)計(jì)態(tài)度不夠明確,國企“心中沒數(shù)”。為 避免造成人為的國有資產(chǎn)流失、避免搞形式主義,步伐更顯謹(jǐn)慎。[點(diǎn)擊詳細(xì)]

機(jī)遇當(dāng)前:勇于變身“高大上”

走混合所有制道路,是民營企業(yè)進(jìn)入壟斷行業(yè)的有效途徑。通過參與國資改造、參股國資項(xiàng)目、控股混合所有制企業(yè),民營經(jīng)濟(jì)將在資本金、投資領(lǐng)域、競爭力等方面獲得極大提升。小企業(yè)做大、大企業(yè)做強(qiáng),向產(chǎn)業(yè)鏈高端發(fā)展。
  國有企業(yè)非公有制經(jīng)濟(jì)上升到與公有制經(jīng)濟(jì)同等的地位,國企對民企敞開大門,對于發(fā)展空間狹窄、生存比較艱難的民營企業(yè)來說,是振奮人心的福音。[點(diǎn)擊詳細(xì)]

觀望加隱憂:吸引不大 缺話語權(quán) 心里沒底

以往,國資的混合所有制更多從本位主義出發(fā),民資進(jìn)來只是點(diǎn)綴和陪襯。高興了,讓你多說兩句,不高興就關(guān)閉合作大門。很多民企感嘆,和國企合作勞神費(fèi)力,不但沒話語權(quán),更別提參與企業(yè)的決策和管理。民營企業(yè)家的合法財(cái)產(chǎn)權(quán)利也得不到足夠的保護(hù)。這樣只能帶來兩個(gè)結(jié)果,民企“高高興興來,垂頭喪氣走”,不敢再輕舉妄動(dòng)。
  同時(shí),民企能否玩轉(zhuǎn)混合所有制也存在隱憂,參與混合所有制經(jīng)濟(jì),要求其自身弱化家族人治、不搞任人唯親,破除小生產(chǎn)意識(shí)。[點(diǎn)擊詳細(xì)]

融合之術(shù):分蛋糕不如做蛋糕

國有企業(yè)、民營企業(yè)之間的競爭是推動(dòng)企業(yè)積極創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的動(dòng)力源泉,這種競爭并非“零和博弈”,不是你死我活的“非公即私”。用宋志平的話說,不存在國有被私有化、也不存在私有被國有化。近年來的改革實(shí)踐證明,國企和民企不是嚴(yán)格對立,而是可以同等平等、互融互補(bǔ)、共生共榮。
  從市場的角度看,優(yōu)秀的企業(yè),沒有國民之分。[點(diǎn)擊詳細(xì)]

穿新鞋走新路 一攬子方案多面突進(jìn)

混合所有制的障礙仍未掃清,如何避免原地踏步?
  做好頂層設(shè)計(jì)、制定實(shí)施細(xì)則和辦法、明確民企進(jìn)入壟斷行業(yè)的時(shí)間表和路線圖、推出一批實(shí)實(shí)在在的項(xiàng)目、完善法律法規(guī)和社會(huì)化服務(wù)體系、深化產(chǎn)權(quán)制度改革、在新興產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)能過剩行業(yè)試點(diǎn)、分類管理、探索員工持股有效途徑……混合所有制改革并非單兵突擊,而是一攬子方案,多路推進(jìn)。[點(diǎn)擊詳細(xì)]

【責(zé)任編輯】孫炎
混合所有制的藍(lán)圖

混合所有制的藍(lán)圖

混合所有制是變革的手段,由此建立起真正符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律的現(xiàn)代企業(yè)制度是期冀。試想,在一個(gè)法治、誠信、統(tǒng)一、開放的社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中,微觀主體平等、有序競爭,不談公私,只談效率、創(chuàng)新,優(yōu)秀的企業(yè)、繁榮的商業(yè)、強(qiáng)勁的生產(chǎn)力,會(huì)如何蓬勃不息。[點(diǎn)擊詳細(xì)]

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